Progetto “D20 Leader” PERCORSO FORMATIVO PER GIOVANI PROMOSSO DA FONDIRIGENTI

Fondirigenti, il Fondo per la formazione manageriale di Confindustria e Federmanager è a caccia dei leader di domani.

È puntando sulla formazione di 100 giovani, con il progetto “D20 Leader”, che Fondirigenti (www.fondirigenti.it) festeggia i suoi 20 anni di attività.

Cos’è D20Leader?

Il percorso formativo si svolgerà nell’arco di sei mesi con due edizioni da 50 partecipanti ciascuna:

  • la prima parte a settembre 2019 e si conclude a febbraio 2020
  • la seconda inizia a febbraio 2020 e termina a luglio 2020.

Il percorso prevede:

  • a) formazione, residenziale e online, sulle soft skill manageriali e sui principali trend del mondo attuale e futuro;
  • b) study tour nei più importanti luoghi dell’innovazione e delle organizzazioni internazionali;
  • c) un project work da realizzare in azienda, per sperimentare e applicare quanto appreso, con ritorni diretti in termini di orientamento professionale.

La partecipazione al percorso D20Leader è totalmente gratuita, e comprende le spese di vitto, alloggio e trasporti.

Qual è il valore aggiunto del percorso formativo? 

  • Focus sui grandi temi: sostenibilità, digitalizzazione, megatrend, multiculturalità, dimensioni valoriali ed etiche.
  • Testimonianze di eccellenza e dimensione internazionale: opinion leader, aziende, organizzazioni e istituzioni internazionali.
  • Conoscenza di se stessi: auto-analisi delle proprie attitudini e orientamento rispetto al futuro.

Prerequisiti dei giovani candidati:

  • diploma ITS, ovvero
  • devono frequentare o hanno già conseguito un corso di laurea triennale/specialistica, un master universitario di primo/secondo livello, un dottorato di ricerca.

Devono inoltre avere:

  • età compresa tra i 20 e i 29 anni;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • idea di leadership aperta e condivisa, da realizzare nel mondo dell’impresa o nel sociale;
  • forte motivazione ad investire su se stessi.

Come presentare la candidatura

Dopo l’invio del curriculum, il candidato riceverà via mail le credenziali per i successivi step di selezione:

  • un breve questionario sulle sue priorità;
  • 5 semplici domande sulle aspirazioni con video risposte (a due di queste si dovrà rispondere in inglese);
  • un breve test psico-attitudinale.

Clicca qui candidarti

Scarica il bando completo con tutte le informazioni sulle modalità di partecipazione

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